ПОИСК РАБОТЫ - И ПРОЦЕСС НЕПРОСТОЙ, И СТРЕСС ДОСТАТОЧНО СИЛЬНЫЙ. ВЕДЬ ЖАЖДУЩИЙ ЗАНЯТЬ ВАКАНСИЮ ДОЛЖЕН ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЧТО СРОДНИ СЕРЬЕЗНОМУ ЭКЗАМЕНУ НО ЕСЛИ ХОРОШО ПОДГОТОВИТЬСЯ, ЭТОТ ЭКЗАМЕН МОЖНО СДАТЬ НА ОТЛИЧНО И ПОНРАВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ!
ТОП-5 СФЕР В РОССИИ ПО КОЛИЧЕСТВУ ВАКАНСИЙ:
1. Информационные технологии/ телекоммуникации
2. Продажи
3. Маркетинг/реклама/PR
4. Производство
5. Менеджемент
Обычно знакомство с работодателем начинается с телефонной беседы, которая может закончиться приглашением на собеседование - или обещанием перезвонить... когда-нибудь. Как же произвести хорошее впечатление, чтобы разговор продолжился?
КАК ПОНРАВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ПО ТЕЛЕФОНУ - ТЕЛЕФОННОЕ ЗНАКОМСТВО
Когда двое говорят по телефону, каждый составляет впечатление о собеседнике в течение первой минуты. Поэтому задумайтесь, каким вы можете предстать в воображении рекрутера во время телефонной беседы.
Из двух составляющих диалога - смысловой и эмоциональной - в телефонном разговоре эмоции определяют около 90% результата. Запишите свой голос на диктофон и прослушайте, чтобы, если это необходимо, подкорректировать интонации и тембр. Предположим, вы знаете, что в телефонной беседе ваш голос звучит так, будто принадлежит человеку, который «старше» вас. Но потенциальному работодателю требуется молодой сотрудник. В таком случае учитесь разговаривать по телефону в быстром темпе и ярче выражайте эмоции. Если же наоборот, на должность, о которой мечтаете, требуется более взрослый кандидат, чем вы, то говорите потелефону спокойно, размеренно, строя сложные фразы. В любом случае ваш голос должен звучать уверенно и спокойно; старайтесь не перебивать собеседника, но также не затягивайте паузы. И старайтесь максимально понравиться работодателю по телефону!
КАК ПОНРАВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ - УРОКИ ДЕКЛАМАЦИИ
Обратите внимание на тембр: более низкий усиливает впечатление уверенности, а повышенный (визгливый голос) свидетельствует о тревожном состоянии. Низкий тембр также считается более привлекательным, и если его правильно использовать, то расположить к себе собеседника и понравиться работодателю проще, особенно если это лицо противоположного пола.
Стоит также уделить внимание дикции и темпу речи - они позволят составить предварительное впечатление об уровне вашего образования и культуры. Четкое, размеренное произношение слов свидетельствует о внутренней дисциплине, уверенности в себе и своих знаниях.
Если вы замечаете за собой много слов-паразитов, возьмите несколько уроков актерской речи у профессионала.
Что делать, если при волнении ваш голос предательски дрожит? Представьте, что вам уже ответили отказом, причем самым неделикатным образом. Представили? А теперь подумайте о том, какими для вас будут последствия. Согласитесь, в такой ситуации побывал едва ли не каждый из нас, поэтому нужно спокойно пережить этот момент и двигаться дальше. После такого психологического тренинга в следующий раз вам будет легче вести разговор. Ну а чтобы преодолеть волнение и внутреннюю дрожь - дышите глубоко и медленно.
ПЕРВАЯ ВСТРЕЧА И КАК ПОНРАВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Итак, свершилось! Телефонное тестирование вы успешно прошли, и завтра вас ждут в офисе лично. Как подготовиться к первой встрече с работодателем? И главное как понравиться работодателю на собеседовании?
Прежде всего внимательно изучите свое отражение в зеркале. Для многих наших соотечественников характерна гримаса вялого безразличия на лице. Надо срочно меняться: поскольку негатив ни один работодатель не приветствует, придайте лицу приветливое выражение. Хорошее настроение, спокойствие, уверенность в себе и доброжелательность (не забывайте и о чувстве юмора) помогут расположить к себе самого строго рекрутера.
Ни слова о проблемах! Даже если вы опоздали насобеседование (а это очень грубая ошибка, так же как и приезд на полчаса раньше!), нив коем случае не сообщайте негативную причину задержки. Лучше просто извиниться, сказать, что вообще-то вы пунктуальны, но сегодня случилось нечто из ряда вон...
Часто работодатель интересуется между делом, как учатся ваши дети, болеют ли... Успокойте его: скажите, что есть няня или бабушка, которая может присмотреть за ними в ваше отсутствие. Никому не интересны работники с проблемной семейной жизнью, которые будут постоянно отпрашиваться и нагнетать обстановку в коллективе пересказом собственных неприятностей.
Спрашивать ли на собеседовании о зарплате, премиях и прочих материальных вещах? Разумеется, но ближе к концу беседы. Если первым делом вы поинтересуетесь, как часто в компании поднимают оклад, работодателю это ^ не понравится. Еще неизвестно, заслу- 3 жите ли вы повышение.
Отвечайте на вопросы спокойно и доброжелательно (в руках ничего не крутите, не разваливайтесь в кресле, но и не сидите напряженно), а потом -начинайте спрашивать сами. В разговоре можно отметить: «Вы так интересно рассказываете о своей компании, что видно - вы ее любите. Мне уже хочется у вас работать!».
Обязательно уточните ваши должностные обязанности. Конечно, не напрямую, а говоря что-то вроде: «Если я вам подойду, то как будет выглядеть то-то и то-то?». Так дадите понять: то, что можете и не занять вакантную должность, вы воспримете спокойно.
Что бы ни произошло во время личной встречи с рекрутером, важно сохранять спокойствие. Ставшие модными в последнее время стрессовые интервью могут поджидать любого соискателя. Они позволяют определить степень адекватности человека и оценить его поведение в сложной ситуации. Такому тесту часто подвергаются руководители различных направлений, менеджеры по продажам и другие потенциальные кандидаты, которые должны будут постоянно взаимодействовать с людьми или работать с крупными суммами наличных денег.
Поэтому не стоит нервничать и раздражаться, когда кадровик с невозмутимым лицом третий раз подряд называет вас чужим именем. Он отлично помнит, что вы Элина, а не Лина и тем более не Светлана. Он может намеренно вас провоцировать, чтобы увидеть реакцию и определить, заносчивый вы человек или нет.
Также не нужно бурно реагировать, если кадровик вдруг начнет в вашем присутствии писать кому-то SMS. Наберитесь терпения и подождите, сохраняя улыбку на лице, пока он закончит. И обязательно во время собеседования выключите свой мобильный!
ПРАВИЛА УСПЕШНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
- Представьтесь, входя в кабинет рекрутера, спросите, как зовут его. Имя непременно запомните!
- Смотрите прямо на собеседника, лишь иногда отводя взгляд, не перебивайте, даже если вопрос вам кажется уж слишком витиеватым. Уточняйте, только когда собеседник закончит говорить.
- Если необходимо сообщить о себе негативную информацию, «подсластите» ее позитивной: «Врать не стану, у меня трое детей и они в зимний период болеют. Но мой муж - фрилансер и сможет ухаживать за детьми».
- Даже если у вас сложная финансовая ситуация в данный момент, сделайте все, чтобы об этом не узнал потенциальный работодатель.
- Непременно спросите о возможностях карьерного роста в данной компании и встрече с непосредственным руководителем. Это показывает, что вы серьезно подходите к выбору будущего места работы, а не хватаетесь за первое попавшееся.
- Прощаясь, попросите о возможности позвонить самому, чтобы узнать о решении компании. Договоритесь о дате и времени звонка. Улыбнитесь и искренне скажите, что эти полчаса интервью были очень для вас приятными (избегайте шаблонов: «был рад познакомиться» и т. п.).
ЭТО ВАЖНО!
- Воздержитесь от проявления чересчур бурных эмоций («Ура!!! Наконец-то!!!»)
- Не сообщайте о себе информацию, которую у вас не запрашивали («Вы знаете, у меня вообще-то три высших образования и я коренная киевлянка!»)
- Придайте своему голосу приветливые и бодрые интонации, даже если вас одолевают страхи («Опять не возьмут!»)
- 91% россиян мечтают работать фрилансерами
- В России на 10-ти вакатных мест претендует около 50 человек